ASSUNZIONE GIOVANI SGRAVIO TRIENNALE CONTRIBUTI INPS
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Posted by Elena Nesti
- Posted in ImprenditoriaLavoroNews
Al fine di promuovere l’occupazione giovanile, la Legge n.205 del 27/12/1017 ha disciplinato un nuovo esonero dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro per le nuovi assunzioni , in questi giorni L’INPS con la circolare n. 40/2018 ha fornito alcuni chiarimenti per gli adempimenti connessi a tale esonero contributivo.
Detto esonero si applica a tutti i datori di lavoro privati, per le assunzioni riguardanti i lavoratori che rivestono la qualifica di operai , impiegati o quadri .
L’esonero contributivo in oggetto, spetta a condizione che l’assunzione con contratto di lavoro subordinato, riguardi soggetti che:
- Non abbiano compiuto il 30° anno di età;
- Non siano stati occupati a tempo indeterminato con lo stesso o con altro datore di lavoro nel corso dell’intera vita lavorativa.
La misura dell’incentivo è pari al 50% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, nel limite massimo di € 3.000 su base annua.
La durata del beneficio è pari a 36 mesi a partire dalla data di assunzione.
Dott.ssa Daniela Girotto
Dott.ssa Emanuela Terrenzi
Studio Girotto & Terrenzi Associat
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